立足崗位，勇于擔當，創(chuàng)造價值——記特發(fā)信息光纜事業(yè)部設備動力主管梁偉權(quán)
發(fā)布日期:2018/4/16 11:21:30 | 瀏覽次數(shù):11050 來源:羅麗芬、張雖/特發(fā)信息公司梁偉權(quán)，特發(fā)信息光纜事業(yè)部設備動力主管，從1997年加入公司第一天起就負責設備維修。如今，工齡30年，在特發(fā)21年，從初出茅廬的小伙儼然成長為公司骨干人才。
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1998年，梁偉權(quán)進入公司的第二年，特發(fā)信息前身——光通發(fā)展有限公司和星索光纜公司合并整體搬遷至龍華，成立特發(fā)信息股份有限公司。這次的遷廠，他把握學習的機會，跟著老師傅架線、裝設備積累經(jīng)驗，暗暗儲備能量。
2011年，特發(fā)信息生產(chǎn)基地從深圳龍華搬遷至東莞寮步。梁偉權(quán)作為這次搬廠的先行部隊成員之一，在籌備期間，經(jīng)歷了一段相當堅苦的日子。為了讓公司的生產(chǎn)基地早日開機，每天都是從早上8點工作到晚上10點，無怨無悔，全權(quán)負責全廠動力供電、供水、供氣和制冷設備的布線，帶領(lǐng)動力團隊接通電源、調(diào)試設備。從清洗廠房地面、架線、設備安裝、設備調(diào)試、試生產(chǎn)到正常生產(chǎn)，歷時半年，保證了公司擴產(chǎn)計劃的按時完成。
隨著公司的持續(xù)發(fā)展，逐漸在重慶和山東建立生產(chǎn)基地。在2013年的酷暑夏季，他完成了重慶特發(fā)光纜新設備安裝任務；2016年嚴寒冬日，完成了山東特發(fā)光源新設備安裝任務，為公司的早日投產(chǎn)提供了技術(shù)支持和服務。他從不抱怨工作環(huán)境的變換，也不埋怨工作量和難度的增加，一心撲進工作。
勤奮探索創(chuàng)價值
梁偉權(quán)對技藝的追求，源于“愛動腦、多琢磨、勤動手”，在維修工作中走出來了一條勇于嘗試的創(chuàng)新之路。
他不拘泥于日常維修工作，總會在生產(chǎn)線上冥思苦想如何改良設備性能。在扎根一線的21年時間里，他提出了156條合理化改善提案，其中獲得公司一等獎3個，二等獎3個，三等獎5個，為公司安全發(fā)展做出了貢獻。
除了持續(xù)進行微創(chuàng)新，他還不斷進行技術(shù)攻關(guān)。2000年公司買進第一臺高低溫實驗制冷設備，出現(xiàn)故障后，廠家維修數(shù)次仍未解決難題。當時公司只有這一臺高低溫實驗設備，不能解決故障就只能送到外協(xié)單位做試驗，每次試驗費用需1萬多元。若維修不及時，除了成本增加，也會影響訂單交付和產(chǎn)生客戶投訴。于是，他決定攻堅克難，在處理常規(guī)設備故障維修之余，經(jīng)一個多月的自主摸索和刻苦學習，成功解決了維修難題。他創(chuàng)立了許多諸如此類創(chuàng)新維修案例，例如公司第一條ADSS激光焊接制冷設備故障的維修，他利用現(xiàn)有的兩個小膨脹閥并聯(lián)成適合設備的配件，縮短了2個月的維修周期，避免了生產(chǎn)損失。
一枝獨放不是春
梁偉權(quán)在特發(fā)信息榮獲了2次“先進工作者”、4次“優(yōu)秀員工”，是設備動力維修的技術(shù)“大拿”。他說：“今天的成就源于前輩、同事的幫助和支持，沒有同舟共濟就沒有今天的榮耀。”他的目標是用自己的行動帶動身邊的每一位同事，在工作中涌現(xiàn)出更多的“技術(shù)能手”，形成一種風氣、一股正能量。他將誓言轉(zhuǎn)變成行動，將歷年的工作經(jīng)驗編成作業(yè)指導書，將所得技能編成“一點課”培訓教材，將技能傳授給后輩，以求特發(fā)春色滿園、能人滿堂。
在他身上有一種力量叫“堅持”，有一種品質(zhì)叫“奉獻”，有一種精神叫“工匠”。他始終不計名利得失，服從安排，顧全大局，并出色地完成了公司交給的各項任務。他說：“特發(fā)如廈，基石似我。不求榮華富貴，愿作大廈基石�！蔽覀儜撘运麨榭�，立足本崗位，為特發(fā)創(chuàng)造更多的價值，如此特發(fā)才因我們而美麗！